3月14日下午，隨著最后一場專題培訓課順利結束，為期4天的江蘇交工全體財務崗位人員專項培訓全部完成。本次培訓以“強化職業道德、深化法規認知、完善約束機制、優化崗位配置”為目標，通過專題授課、案例剖析、互動答疑等形式，為財務人員隊伍充電蓄能。

集團財務總監喬旭出席培訓會，并提出要求。他強調，要實現管理優化。敢于刀刃向內，深入剖析亟待改進和優化的環節，注重上下銜接，推動業財深度融合，確保管理提升舉措落地見效。要實現能力提升。增強緊迫感，主動學習新知識、新技能，持續提升專業素養和綜合能力，為團隊注入更多活力與創造力。要實現團隊升級。持續優化組織架構，提升工作質效，夯實梯隊建設，完善人才培養與激勵機制，激發組織活力，實現企業與職工的雙贏共進。

江蘇交工執行總裁張永峰要求全體財務人員，把培訓當作一次提升自我的機會，重視考核環節、檢驗學習成果，并在今后的工作中，遵章守紀、嚴格要求自己，共同推動企業健康、穩定、持續發展。

此次培訓內容豐富全面、形式靈活多樣，集團和江蘇交工財務條線以及鎮江市紀委監委派駐市交通運輸局紀檢監察組等有關負責人，圍繞財經法規、會計準則、內部控制、風險管理、廉潔從業等方面進行了授課。全體參培人員認真學習，積極參與互動交流，展現了良好的精神風貌和學習態度。

據悉，此次培訓后，江蘇交工將組織嚴格考核，鞏固培訓效果，讓財務人員互相取長補短，增強財務意識，提高工作效能。

█培訓會現場